Oportunidades de trabajo para todos en Impresora Delta – Costa Rica

Un ejemplo de compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Impresora Delta tiene 30 años de promover buenas prácticas para posibilitar el empleo para personas con capacidades diferentes.

Actualmente el 10% del personal tiene algún tipo de discapacidad: auditiva, cognitiva o física.

La inclusión de esta población ha traído un cambio muy positivo para la mejora del desempeño organizacional. Esto se ha visto reflejado en los resultados de la dimensión de Identificación y Compromiso de la encuesta de clima organizacional de los últimos 4 años, los cuales han sido en promedio de 85/100.

Desde el año 1992, que ingresó la primera persona sorda al área de limpieza, la empresa promueve la sensibilización sobre la importancia de un trato igualitario y de oportunidades a su personal. Entre los años 1993 y 1994 ingresaron cuatro personas más con discapacidades cognitivas, físicas y auditivas al área de producción. En el año 2000 se abrieron las puertas para que personas con capacidades distintas participaran de vacantes en la organización y en el 2002, se le dio un ascenso a la primera persona en el área de producción. Desde entonces, la empresa cuenta con una política de inclusión y diversidad tanto para nuevos ingresos como para vacantes internas.

Impresora Delta promueve la igualdad de oportunidades para tener un capital humano competitivo, y más allá de limitar una contratación por un tema de discapacidad física, mental o sensorial, tiene un enfoque en las capacidades de la persona y el valor que puede agregar a la organización. El promedio de antigüedad del personal con discapacidades es de 10 años y en promedio estos colaboradores han recibido al menos dos ascensos—demostrando su compromiso con el desempeño de sus labores.

Lesly Zamora, operario de máquina, compartió su testimonio: “Yo quiero que ojalá todas las personas sordas, se den cuenta que aquí nos dan esa oportunidad, de que nosotros somos igual que cualquier persona oyente, que nosotros podemos trabajar, nosotros nos podemos desempeñar.”

¡Celebramos a Impresora Delta que alinea su gestión a la solución de uno de los principales desafíos que enfrentamos como sociedad: la inclusión laboral!

Contacto: Mario Barboza | mbarboza@grupocomeca.com