Encuesta Clima Laboral 2022: una radiografía de Grupo Comeca

La encuesta se realizará entre septiembre y octubre, de manera digital y física.

Grupo Comeca cada año realiza la encuesta de clima laboral en todas sus empresas, desde Canadá hasta Argentina, para entender la realidad y percepción de los colaboradores sobre su calidad de vida en el trabajo.

Para el 2022, se realizará entre el 26 de septiembre y el 14 de octubre.

La Gerencia de Recursos Humanos coordina la realización de la encuesta, ya que entiende que el ambiente de trabajo tiene un impacto importante en el logro de metas y que las personas son las que hacen la diferencia, las que pueden aportar valor y las que contribuyen al crecimiento de las empresas.

¿Por qué es importante la Encuesta de Clima Laboral?

Es una herramienta valiosa porque permite medir y comparar la manera en que hacemos las cosas en todo el Grupo.

A través de las respuestas de los colaboradores se ven los aspectos que se hacen bien y aquellos que se deben cambiar, para establecer los correspondientes planes de mejora.

¿Qué mide la Encuesta de Clima Laboral?

Mide aspectos referentes a la comunicación interna en la empresa, las condiciones de trabajo, el liderazgo ejercido en cada departamento, la capacitación que permite el desarrollo o reforzamiento de habilidades y la identificación del colaborador con la organización.

¿Cómo se aplica la Encuesta de Clima Laboral?

Se enviará al correo electrónico empresarial para completarla de manera digital, pero también, se contará con formularios físicos para los que prefieran hacerla por ese medio.

Una vez procesadas, se elabora un informe y los resultados son enviados a cada empresa, para que sean compartidos con todos los colaboradores.

Contacto: Mario Barboza | mbarboza@grupocomeca.com